الرواد

الرواد
الرواد للتدريب

Test Footer

الجمعة، 18 مارس 2016

محاسبة التكاليف Cost Accounting

محاسبة التكاليف المهنية
Cost Accounting

*******************
- المفاهيم العلمية و العملي للتكاليف
- تبويب عناصر التكاليف


- دليل وحدات التكاليف .
- إعداد الدورة المستندية و الدفترية لنظام التكاليف .
- إعداد مراكز التكاليف .
- إعداد قوائم و تقارير التكاليف .
- تبويب عناصر التكاليف .
- أنشاء نظام تكاليف متكامل .
- تطبيقات نظام وقوائم التكاليف على برنامج الاكسيل .
- التكاليف المعيارية وتحليل انحرافات التكاليف بالأضافة الى نظامى تكاليف المراحل و الأوامر الأنتاجية.
- موضوعات اخرى

*مــزايـــــا التـــدريــــب*
* شهادات معتمدة ( شهادة تدريب + شهادة خبرة )
* محاضرين و مدربين حاصلين على شهادات مهنية
* التدريب تطبيقي ومهني علما بان الشرح باللغة العربية والانجليزية
* التدريب علي مستندات ودفاتر فعلية لشركات مصرية
* يحصل المتدرب علي المادة العلمية و CD يحتوي علي بعض المراجع والكتب المحاسبية الهامة
* كما يحصل علي اوراق العمل التي تم التدريب عليها من قيود يومية والدفاتر المحاسبية
*****************************************
المحاضر :
مدير إدارة تكاليف بشركة كبرى

الأربعاء، 16 مارس 2016

دبلومة مدير الحسابات المهنى

دبلومة مدير الحسابات المهني
( practical Accounting Manager Diploma ( PAM
تحتوي الدبلومة علي :
• الدورة المستندية والدفترية
• اللائحة المالية
• الجرد السنوى والدوري للخزائن النقدية و المخزون
• تحليل أعمار الديون للعملاء الآجلة وإدارة الإئتمان
• الموازنات التقديرية
• التحليل المالي
• القوائم المالية طبقا لمعايير المحاسبة الدولية والمصرية
• اساليب الرقابة علي الإدارة المالية والحسابات
• التقارير المالية وتحليل الحسابات
• الاقرار الضريبي لضريبة المبيعات
• موضوعات اخرى


الأحد، 5 أبريل 2015

خصائص واهداف الرقابة الداخلية


خصائص الرقابة الداخلية:


إن هذه الخصائص هي الأساسية التي تساعد المراجع على تقييم الرقابة الداخلية بحيث يستطيع أن يحكم على سلامتها وبالتالي يتخذ قراره بتوسيع أو تضييق نطاق اختياراته وغياب أي من هذه الخصائص تضع المراجع في موضع شك من ناحية التنظيم الداخلي للمشروع وبالتالي يحتاج إلى البحث علىأدلة إثبات إضافية والخصائص الأساسية نحددها في النقاط التالية:

1- خطة تنظيمية تكمل حسن سير العمل وانتظامه وذلك بتقسيم العمل وتحديد الاختصاصات والمسؤوليات الوظيفية.
2- أن يتم مباشرة تحديد الاختصاصات والمسؤوليات في وضوح تام للقضاء على تداخل الاختصاص وتضاربه.
3- وجود إجراءات تسجيلية مناسبة تتيح رقابة محاسبية فعالة الأصول والالتزامات وعلى الدخل والمصروفات.
4- وجود هيئة من العاملين على مستوى عال من الكفاءة  وكل هذه الخصائص تؤدى إلى فعالية نظام الرقابة الداخلية.

أسباب الاهتمام بنظام الرقابة الداخلية:

إن ظهور إدارة علمية حديثة بمفاهيمها وأساليبها المتطورة في المؤسسات الاقتصادية أدى إلى زيادة الاهتمام بالنظام الرقابي من بين هذه الأسباب نجد ما يلي:
- كبر حجم المؤسسات وانفصال الملكية عن الإدارة مما أدى إلى صعوبة الإطلاع على المؤسسة بالطرق الرقابية الحديثة.
- تحول عملية المراجعة من مراجعة تفصيلية إلى مراجعة اختيارية على أساس العينات, الأمر الذي أدى إلى وجود نظام رقابي فعال, يحدد المراجع على ضوءه العينة التي يتولى فحصها.
- حاجة المؤسسة إلى تحقيق أقصى كفاءة ممكنة عن طريق نظام رقابي يضمن إنجاز خطط موضوعة مسبقا وفق المتاحات لديها.
- حاجة الأطراف الخارجية للمعلومات الدقيقة عن المؤسسة خاصة الدولة, وهذا لاتخاذ القرارات المناسبة بشأن الضرائب, وأهداف التخطيط على المستوى الوطني.
- الازدياد الهائل في كمية البيانات والمعلومات المحاسبية بشكل أوجب توافر ضوابط تضمن جودة هذه البيانات.

أهداف الرقابة الداخلية

هناك عدة أهداف لنظام الرقابة الداخلية منها:

1- التحكم في المؤسسة:


 يعتبر التحكم في أهداف المؤسسة التي تسعى لتحقيقيها من أهم أهداف مجلس الإدارة والمسئولين التنفيذيين, ويحدث هذا عن طريق التنفيذ الصارم والدقيق لمختلف التعليمات وعليه فإن تصميم وتطبيق نظام رقابي هو من مسؤولية الإدارة والمسيرين.

2- حماية أصول المشروع:


ويقصد بها حماية المؤسسة لأصولها وسجلاتها حماية فعلية ونجد في هذا المجال حمايتين الأولى مادية ويقصد بها حماية الأصول من الأخطار التي يمكن أن تتعرض له من جراء العوامل الخارجية من سرقة أو تلف إذا لم تحفظ في مخازن مهيأة خصيصا لذلك أما الحماية الثانية فهي محاسبية ويقصد بها ارتباط التسجيلات بالحركات الفعلية للأصول وتتضمن جميع تحركاتها حتى يمكن متابعتها بدقة مثل استلام المواد وإدخالها إلى المخزن وعملية الاستثمار وغيرها من الحالات

3- ضمان الدقة وجودة المعلومات:


 - ويعتبر أهم الأهداف على الإطلاق, بحيث يوفر سواء للمؤسسة أو لغيرها المعلومات الصحيحة والدقيقة عن المؤسسة، وبالتالي اتخاذ قرارات تكون صائبة في معظمها، وبالتالي فوجود أي ثغرات في هذا النظام قد يؤثر سلبا على المؤسسة وعلى المتعاملين معها كذلك وهذا يؤدى إلى عدم دقة وصحة المعلومات المقدمة وبالتالي رهن مستقبل المؤسسة.

ضمان تطبيق المعلومات:

وهذا بغرض التأكد من جميع التعليمات المكتوبة وغير المكتوبة قد تم تنفيذها كما يجب، وعليه فقبل إصدار هذه التعليمات يجب التأكد من أن التعليمة ذات هدف واضح ومناسبة وبسيطة وموجهة لمسؤولين وأشخاص محددين، بعد ذلك يتم التأكد من أن التنفيذ قد تم بكل صرامة.

4- تحسين ورفع الأداء:


وهذا ما نلاحظه من خلال التعاريف السابقة من حيث نجد أنها ركزت على عنصر رفع الكفاءة الإنتاجية للمؤسسة التي هي قدرة المؤسسة في الوصول إلى الهدف الذي حددته سابقا في إطار وظيفة معينة، أما عنصر الفعالية فهو أقل تركيز والذي يقصد به تحقيق المؤسسة لجزء من أهدافها بأقل التكاليف مع المحافظة على نفس الجودة والنوعية، هذه الأهداف يمكن تحقيقها في ظل وجود نظام معلوماتي ذا جودة عالية من الكم والكيف

الرقابة الداخلية


ماهي الرقابة الداخلية




تعريف الرقابة الداخلية


تتضمن الرقابة الداخلية عدة تعاريف منها:
1- نظام الرقابة الداخلية هو تخطيط التنظيم الإداري للمشروع وما يرتبط به من وسائل أو مقاييس تستخدم داخل المشروع للمحافظة على الأصول, اختيار دقة البيانات المحاسبية ومدى الاعتماد عليها وتنمية الكفاية الإنتاجية وتشجيع السير لسياسات الإدارية في طريقها المرسوم.
2- عرفتها الجامعية الأمريكية للمحاسبين بأنها الإجراءات والطرق المستخدمة في المشروع من أجل 
الحفاظ على النقدية والأصول الأخرى بجانب التأكد من الدقة الكتابية لعملية إمساك الدفاتر .

3- تعريف منظمة المحاسبين والمحاسبين المعتمدين oecca أنها مجموعة من الضمانات التي تساعد على التحكم في المؤسسة من أجل تحقيق الهدف المتعلق , بضمان الحماية الإبقاء على الأصول ونوعية المعلومات وتطبيق تعليمات المديرية وتحسين النجاعة,ويبرز ذلك بالتنظيم وتطبيق طرق وإجراءات نشاطات المؤسسة من أجل الإبقاء على دوام العناصر السابقة.


نظام الرقابة الداخلية


يتضمن هذا الفرع عدة وسائل منها : الخطة التنظيمية, الطرق والإجراءات, المقاييس المختلفة.

1- الخطة التنظيمية

أجمعت التعاريف السابقة على ضرورة وجود خطة تنظيمية تستجيب في جميع الأحوال إلى القرارات التي تتخذ, محاولة توجيهها بما يخدم مصلحة وأهداف المؤسسة. إذ تبنى هذه الخطة على ضوء تحديد هذه الأهداف, وعلى الاستقلال التنظيمي يتطلب الانفصال بين الوظائف إلا أن عمل جميع المديريات يجب أن ينسق بحيث يؤدي إلى تدفق منتظم للمعلومات ولقد حددت عناصر أساسية للخطة التنظيمية وهي:
- تحديد الأهداف الدائمة للمؤسسة
- تحديد الهيكل التنظيمي للمؤسسة ومختف أجزائه مع إبراز العلاقة التسلسلية والمهنية بين مختلف الأنشطة.
- تحديد المسؤوليات بالنسبة إلى كل نشاط.
- تعيين حدود ورحابة المسؤوليات بالنسبة إلى كل شخص


2- الطرق والإجراءات:

تعتبر الطرق والإجراءات من بين أهم الوسائل التي تعمل على تحقيق الأهداف الموجودة في نظام الرقابة الداخلية، فبإحكام وفهم وتطبيق هاتين الوسيلتين يساعد على حماية الأصول, العمل بكفاءة والالتزام بالسياسات الإدارية المرسومة إذ تتمثل هذه الطرق في طريقة الاستغلال, الإنتاج والتسويق, تأدية الخدمات وكل ما يخص إدارة المؤسسة بالإضافة إلى الطرق المستعملة في المديريات المختلفة الأخرى سواء من ناحية تنفيذ الأعمال أو طريقة استعمال الوثائق. كما قد تعمل المؤسسة على سن إجراءات من شأنها أن توضح بعض النقاط الغامضة أو تغيير إجراء معين بغية تحسين أداء المؤسسة وتمكين نظام الرقابة الداخلية من تحقيق هدفها المرسوم

3- المقاييس المختلفة:

تستعمل هذه المقاييس في المؤسسة لتمكين نظام الرقابة الداخلية من تحقيق أهدافه المرسومة في ظل إدارة تعمل على إنجاحه من خلال قياس العناصر التالية
- درجة مصداقية المعلومات
- مقدار النوعية الحاصل من العمليات الفعلية 
- احترام الوقت المخصص سواء لتحقيق مراحل الرقابة أو لعودة المعلومات المطابقة
وفي الأخير نشير إلى أن نظام الرقابة الداخلية يشمل على صنفين من الرقابة: ( ) 

أ - الرقابة الإدارية:

وهي تشتمل على خطة التنظيم والوسائل والإجراءات المختصة بصفة أساسية لتحقيق اكبر كفاءة إنتاجية ممكنة وضمان تحقيق السياسات الإدارية. إذ تشتمل هذه الرقابة على كل ما هو إداري. سواء كانت برامج تدريب العاملين, طرق التحليل الإحصائي ودراسة حركة المؤسسة عبر مختلف الأزمنة تقارير الأداء على الجودة والى غير كذلك من أشكال الرقابة.

ب- الرقابة المحاسبية:

هي كافة الإجراءات الهادفة إلى تحقيق اختيار دقة البيانات المثبتة بالدفاتر والحسابات ودرجة الاعتماد عليها والوقوف على سلامة المعالجة المحاسبية من جهة ومن جهة أخرى العمل على حماية أصول المؤسسة.


الجمعة، 3 أبريل 2015

اتصل بنا

رواد الخبرة للتدريب والاستشارات
4 (أ) شارع جهينة - ميدان الدقى بجوار مترو الدقى

   تليفون :  33376940  
   موبايل :  01100082239 – 01024148777 - 01144100022
    إيميل :  Pioneerstraining93@yahoo.com

الشهادات المهنية

نبذة عن الشهادات المهنية الاجنبية و انواعها


المحاسب الإداري المعتمد CMA



لقد تم تصميم شهادتي المحاسب الإدارى المعتمد CMA من قبل المعهد الأمريكي للمحاسبين الإداريين بالولايات المتحدة الأمريكية IMA، وذلك لإضفاء صفة الاعتماد المهنى على العاملين فى مجالات المحاسبة الإدارية و الإدارة المالية.
الفئات الوظيفية المرشحة للحصول على الشهادة
تشمل الفئات المرشحة للحصول على هذه الشهادة المتخصصين في الحقل المالي والإداري المحاسبي ومنهم:
المدراء الماليون الراغبون في الحصول على تأهيل مهني يوثق خبرتهم العملية، وكسب المعرفة التي تمكنهم من أداء مهامهم الوظيفية بأسلوب ومنهج علمي متطور
كافة المتخصصين و العاملين في مجال المراجعة و التدقيق المالي و الإداري
كافة العاملين في المجال المحاسبي الراغبون في الحصول على تأهيل مهني يمكنهم من تولي وظائف قيادية في المجال المحاسبي المالي
العاملون والمتخصصون في قطاع البنوك والاستثمار

قيمة الحصول على الشهادة

إن الحصول على هاتين الشهادتين من قبل العاملين فى تلك المجالات يحقق لهم العديد من المزايا ، نوجزها فيما يلى :
اعتلاء مناصب إدارية عليا سواء فى جهات أعمالهم
زيادة المعرفة العلمية فى مجالات متعددة (الإدارة والمحاسبة المالية ومحاسبة التكاليف - ولاقتصاد والتمويل،... الخ)
الاعتماد المهنى للخبرات السابقة
التميز بارتفاع الرواتب

المؤهلات المطلوبة للتسجيل للاختبار

يتطلب التسجيل لدخول تبار:
• - الحصول على مؤهل جامعي، درجة البكالوريوس، في المجال
•- خبرة عملية لا تقل عن عامين في مجال المحاسبة الإدارية أو الإدارة المالية أو كلتيهما. 
زمالة جمعية المحاسبين الإداريين الأمريكية 
Certified Management Accountant
؟ CMAماهي شهادة ال

إن شهادة زمالة جمعية المحاسبين الإداريين الأمريكية مصممة خصيصا لعمل المحاسبين المحترفين وممارسي مهنة المحاسبة بصفة عامة، وهذه الشهادة تم اعتمادها من قبل معهد المحاسبين الإداريين الأمريكي(IMA) في عام 1972 لقياس المستوى المعرفي للأفراد الممارسين والمهتمين بمجال إدارة الحسابات وإدارة الأمور المالية.

من هم الاشخاص المهتمين بهذه الشهادة ؟
- المديرين الماليين في مجال الأعمال والمؤسسات المالية .
المحاسبين الإداريين. - 
- الخريجين الجدد. 
- المحاسبين في الوحدات الحكومية والبنوك والوزارات. 
لماذا ينبغي أن تحصل علي شهادة CMA ؟
إنا لاستثمار في مجال التعليم ما بعد الجامعي والمهني ينمي بشكل كبير من قدراتك الخاصة حيث تؤهلك ليس فقط لكي تحصل على طفرة مالية في راتبك الشهري ولكن أيضا كي تصبح محاسبا دوليا تتعدى طموحاته الوظيفية حدود المحلية بكثير .
(CMA) محتويات شهادة
Part 1 – Financial Planning, Performance and Control (Levels A, B, and C)
• Planning, Budgeting and Forecasting (30%)
• Performance Management (25%)
• Cost Management (25%)
• Internal Controls (15%)
• Professional Ethics (5%)
Part 2 – Financial Decision Making (Levels A, B, and C)
• Financial Statement Analysis (25%)
• Corporate Finance (25%)
• Decision Analysis and Risk Management (25%)
• Investment Decisions (20%)
• Professional Ethics (5%)
تكلفة البرنامج التأهيلي لشهادة CMA 
Part 1 Financial Planning, Performance and Control 130 hours
Part 2 Financial Decision Making 130 ours
ما هو الغرض من امتحان CMA ؟
أنه يقيس مقدرتك التنافسية وسط اقرانك في مجال المحاسبة الإدارية والإدارة المالية ، وتصبح زميل جمعية المحاسبين الاداريين الامريكية حيث اعلى مستوى من احتراف المحاسبة الادارية على مستوى العالم والمؤسسات المالية الكبرى .
ماهي محتويات امتحان CMA ؟
إن امتحان CMA عبارة عن اختبار يتم بواسطة الحاسب الآلي علي مرحلتين : 
Part 1 –
Financial Planning, Performance and Control (Levels A, B, and C)
( 4 ساعات 100 سؤال اختياري من متعدد+ 2سؤال مقالي ) الحد الادني للنجاح (72% )
Part 2 –
Financial Decision Making (Levels A, B, and C)
( 4 ساعات 100 سؤال اختياري من متعدد+ 2سؤال مقالي ) الحد الادني للنجاح (72% )

كيفية الالتحاق ومصروفات الامتحانات

تكلفة العضوية الدولية بمعهد المحاسبين الإداريين الأمريكي 195 $
مصاريف الشهادة تدفع مرة واحدة فقط 200 $
مصاريف تسجيل العضوية تدفع مرة واحدة فقط 15 $
مصاريف كل اختبار على حده 350 $

جميع هذه المصروفات تدفع عن طريق التسجيل على موقع


المحاسب القانوني المعتمد CPA



تم تصميم منهج المحاسب القانوني المعتمد Certified Public Accountant/CPA من قبل معهد المحاسبين القانونيين المعتمدين بالولايات المتحدة لإضفاء صفة الاعتماد المهني العالمي على العاملين بالمجال. ونهدف من عقد برنامج المراجعة إلي تزويد المشاركين ببرنامج للمراجعة الهيكلية يتضمن كافة الجوانب المتعلقة بالتقدم إلي تبار الذي يؤهل المتقدمين للحصول علي هذه الشهادة المهنية الهامة، حيث يحظي من يحملونها باحترام المجتمع المحاسبي ويحصلون علي الفرصة الكاملة للتأهل للوظائف القيادية في مجالهم، كما أنها تضفي الصفة المهنية علي ممارساتهم في هذا المجال.

الفئات الوظيفية المرشحة للحصول على الشهادة:

العاملين في مجال التدقيق الخارجي والداخلي
المحاسبين بالشركات والبنوك
المدراء الماليون ورؤساء إدارات الحسابات
العاملون في قطاع التمويل بالقطاع الحكومي والخاص
خريجي كليات التجارة

المؤهلات المطلوبة للتسجيل للاختبار

الحصول على مؤهل جامعي، درجة البكالوريوس، في المجال
خبرة عملية لا تقل عن عامين في مجال التدقيق
قيمة الحصول على الشهادة
إن الحصول على شهادة المحاسب القانوني المعتمد يعني اكتساب سمعة عالمية في مجال التدقيق، نظراً لاحتياج السوق بوجه عام لهذا التخصص الدقيق
توفر هذه الشهادة لحامليها فرصاً وظيفية متميزة نظراً للمهارات رفيعة المستوي والخبرات التي تؤهلهم لها هذه الشهادة
التواصل مع الآلاف من المحاسبين القانونيين المعتمدين على مستوي العالم من خلال عضوية المعهد الأمريكي للمحاسبين المعتمدين والاطلاع على ما يطرأ على هذا التخصص الهام



المدقق الداخلي المعتمد CIA


لقد تم تصميم شهادة المراجع الداخلى المعتمد Auditor/CIA Certified Internal من قبل معهد المدققين الداخليين Institute of Internal Auditors - IIA بالولايات المتحدة الأمريكية، لإضفاء صفة الاعتماد المهنى على العاملين فى مجال التدقيق الداخلى من خلال التدريب المكثف على موضوعات ومجالات المعرفة المطلوبة للحصول على هذه الشهادة، وذلك لتوثيق خبرتهم التى تمكنهم من تولى مناصب قيادية فى مجال التدقيق الداخلى.

الفئات الوظيفية المرشحة للحصول على الشهادة:

تشمل الفئات المرشحة للحصول على هذه الشهادة عدداً من المتخصصين في الحقل المالي والمحاسبي ومنهم:
كافة المتخصصين و العاملين في مجال التدقيق المالي و الإداري بالشركات والبنوك وشركات التمويل الاستثمار
مدققي القطاع الخاص والحكومي
خريجي كليات الإدارة والتجارة
المدراء الماليون الراغبون في الحصول على تأهيل مهني يوثق خبرتهم العملية، وكسب المعرفة التي تمكنهم من أداء مهامهم الوظيفية بأسلوب ومنهج علمي متطور
كافة العاملين في المجال المحاسبي الراغبون في الحصول على تأهيل مهني يمكنهم من تولي وظائف قيادية في مجال المحاسبي المالي
المحاسبون المهنيون الراغبون في الحصول على فرص وظيفية أكثر تقدما في مجال عملهم
المؤهلات المطلوبة للتسجيل للاختبار

يتطلب التسجيل لدخول الإختبار:

الحصول على مؤهل جامعي، درجة البكالوريوس، في المجال
خبرة عملية لا تقل عن عامين في مجال التدقيق الداخلي أو مجال ذي صلة كالتدقيق الخارجي أو توكيد الجودة أو الرقابة الداخلية
تعادل درجة الماجستير عاماً من الخبرة في المجال
قيمة الحصول على الشهادة
تعتبر شهادة المدقق الداخلي المعتمد شهادة زمالة للمدققين الداخليين الأمريكيين
احتياج سوق العمل لحاملي هذه الشهادة ومن ثم ارتفاع قيمة المزايا والفرص الوظيفية لهم
تساعد هذه الشهادة في إعداد جيل جديد من المحاسبين العرب المؤهلين تأهيلاً مهنياً عالمياً، لمواجهة التحديات الاقتصادية التي يواجهها العالم العربي في عصر العولمة.


المحلل المالي المعتمدCFA


تعبر شهادة المحلل المالي المعتمد /CFA Chartered Financial Analyst عن برنامج معتمد دولياً لقياس كفاءة المحللين الماليين وتكامل معارفهم. وقد تم تصميم هذه الشهادة من قبل معهد المحللين الماليين بالولايات المتحدة الأمريكية. وقد منح المعهد شهادات بها للمرة الأولي عام 1963، ومنذ ذلك الحين وهي رمز التميز في المجتمع الاستثمارى على مستوي العالم. ويتم منح الشهادة بعد اجتياز اختبار ثلاثي المراحل لقياس قدرة المتقدمين للاختبار علي تطبيق المعارف الأساسية المتعلقة بأسس الاستثمار واتخاذ القرار علي المستوي المهني.

ونقوم بعقد دورات تدريبية متخصصة في هذه الشهادة لإعداد المتقدمين للحصول علي هذه الشهادة بحيث يتمكنون من اجتياز تبارات النهائية بكفاءة وامتياز.
ما هي الفئات الوظيفية المرشحة للحصول على الشهادة
تشمل قائمة المرشحين للحصول على هذه الشهادة العديد من المهنيين والمحترفين بمجال الاستثمار وعلى رأسهم:
المحليين الماليين
رؤساء الشركات
مدراء الشركات الاستثمارية
مدراء إدارات الاستثمار بالبنوك والشركات المساهمة
مدراء محافظ الاستثمار
واضعي الاستراتيجيات
تقييم الشركات والأصول
الأكاديميين صين بمجال الاستثمار

المؤهلات المطلوبة للتسجيل للاختبار


يتطلب التسجيل لدخول تبار:
الحصول على مؤهل جامعي، درجة البكالوريوس، في المجال
خبرة عملية لا تقل عن عامين في مجال التحليل المالي

ما هي القيمة المضافة من الحصول على الشهادة


تم تصميم منهج المحلل المالي المعتمد لتعميق المعارف الخاصة بنظم تقييم الاستثمار وإدارة محافظ الاستثمار والأوراق المالية، ورفع مهارات المهنيين صين في هذا المجال. ويركز المنهج عدة جوانب أهمها:
التميز في تقييم وتحليل حقوق الملكية والأوراق المالية والدخول الثابتة
تزويد المشاركين بالمعارف المتصلة بالقوانين واللوائح المتصلة بالأوراق المالية والمحافظ الاستثمارية وقواعد السلوك المهني
تزويد المشاركين بالمعارف المتصلة بعمليات تقييم الأصول وإدارة محافظ الاستثمار
تحليل وتقييم الاستثمار
تحليل القطاعات والأنشطة التجارية
ويتميز المنهج بالمرونة الشديدة التي تمكن المشارك في البرنامج من العمل بالتوازي لإنجاز مهامه الوظيفية بجانب دراسة المنهج للحصول على الشهادة. وقد تم تصميم المنهج بحيث يعكس المعارف والمهارات التي تجعل المتخصصين على علم بالتطورات والتفاعلات الحاصلة بمجال الاستثمار على مستوي العالم.

  

مدير الخزانة المعتمد CTP


تم تصميم شهادة مدير الخزانة المعتمد Certified Treasury Professional/CTP من قبل جمعية المهنيين الماليين Association for Financial Professionals-AFP لتحديد المعايير المتصلة بالعمل في الحقل المالي. وقد أصبحت بمثابة رمز للتميز في أداء المهام بالغة التعقيد في إدارة الخزانة، ومن هنا يأتي سعي كيانات الأعمال عند توظيف كوادر مهنية في الإدارات المالية إلي الاستعانة بحاملي هذه الشهادة التي تزود الحاصلين عليها بالمعارف التي تجعل منهم ثروة لكيانات الأعمال التي ينتمون إليها لأنها تؤهلهم إلي مهارات غاية في الأهمية منها نظم إدارة النقدية (الخزانة) وإدارة المخاطر وهيكلة رأس المال وحوكمة الشركات.

ونقوم، إدراكاً منا لأهمية حاملي هذه الشهادة، بإعداد المتقدمين للحصول عليها وتأهيلهم لاجتياز تبار النهائي الذي يعقد لهذا الغرض بكفاءة واقتدار.

ما هي الفئات الوظيفية المرشحة للحصول على الشهادة

تشمل قائمة المرشحين لحضور برنامج المراجعة لهذه الشهادة المهنية قطاع عريض من المتخصصين في مجالات إدارة الخزانة والاستثمار والتمويل . ولكن حضور برنامج المراجعة لا يقتصر عليهم، فهو مفتوح لجميع المهتمين، ومن بين هؤلاء:
المتخصصون الذين يؤدون مهام تتعلق بالتمويل والمحاسبة والخزانة الذين يرغبون في الحصول على تأهيل مهني يمكنهم من تولي وظائف قيادية في هذه المجالات
الصيارفة ومقدمي الخدمات المالية الذين يعملون على إنشاء وتنفيذ المنتجات والخدمات اللازمة لمؤسسات بدائل التمويل
العمالة الفنية والإدارية المساعدة لمسئولي التمويل
المدراء الماليون الراغبون في الحصول على تأهيل مهني يوثق خبرتهم العملية، وكسب المعرفة التي تمكنهم من أداء مهمهم الوظيفية بأسلوب ومنهج علمي متطور
الطلاب الراغبين في دراسة ما يتعلق بالتمويل والأعمال المتصلة بمجاله
المؤهلات المطلوبة للتسجيل للاختبار

يتطلب التسجيل لدخول للإختبار:

الحصول على مؤهل جامعي، درجة البكالوريوس، في إدارة الأعمال أو التمويل
خبرة عملية لا تقل عن عامين في مجال إدارة النقدية/الخزانة أو منصب يتصل بالتمويل
التدريس في مجالات التمويل أو إدارة الخزانة لعامين على الأقل

ما هي القيمة المضافة من الحصول على الشهادة


تهدف شهادة CTP إلى تنمية وصقل الجوانب العلمية والمهنية لديكم بما يضمن الاستعداد الكامل لمواجهة التغيرات التي تطرأ على هذا المجال على المستوى العالمي والمحلي، وتعكس بدقة المسئوليات الملقاة على عاتق مدير إدارة الخزانة. ويتمتع حاملو هذه الشهادة بالثقة الكاملة من جانب ممارسي الأنشطة المالية في أسواق المال الدولية والمحلية على حد سواء، وتتاح لهم فرص الترقي للكوادر العليا من الوظائف في الإدارات المالية بسرعة أكبر من أقرانهم غير الحاصلين عليها نظرا للخبرات والمهارات المالية المتطورة التي يكتسبونها من خلال دراستهم لها، مما يمكنهم من حصاد القيم الآتية:
1 الإلمام بمفاهيم المحاسبة المالية 10 إدارة النقدية في شركات الأعمال
2 إدارة حسابات ونظم الدفع والتحصيل 11 القدرة على التعامل مع المناخ المالي غير المستقر
3 الإلمام بنظم المعلومات المالية 12 إدارة الفائض والعجز في التدفقات النقدية
4 إدارة المعاملات المالية الدولية 13 التنبؤ بالتدفقات النقدية
5 فهم المتغيرات الخارجية المؤثرة على إدارة الخزانة 14 إدارة المخاطر المالية
6 الرقابة على مخاطر الفائدة ومخاطر الصرف الأجنبي 15 الاستفادة من عمليات إدارة الخزانة المتوافقة مع أحدث التقنيات
7 استخدام التسهيلات الائتمانية لتمويل العجز في النقدية 16 وضع نظم من شأنها خفض الأرصدة النقدية غير المربحة مع تقديم السيولة الكافية
8 التأكيد على مقدرة الشركة على الوفاء بالتزاماتها المالية 17 الاستفادة بشكل أكثر كفاءة من النقدية المتاحة لدى الشركة
9 بناء علاقات مالية ومصرفية لدعم إدارة الخزانة

المحتوي العلمي لمنهج الشهادة

يساعد هذا البرنامج المتقدمين للاختبار في هذه الشهادة من خلال سبع وحدات تغطي موضوعات إدارة النقدية والتدفقات النقدية الداخلة والخارجة والاستفاءة القصوى من النقدية والمفاهيم المحاسبية والاستثمار والاقتراض والخزانة الدولية وإدارة المخاطر والتطورات التقنية الحديثة وإدارة العلاقات المصرفية



.

مدقق نظم المعلومات المعتمدCISA


تم تصميم لشهادة مدقق نظم المعلومات المعتمد Certified Information Systems Auditor/CISA من قبل لجمعية تدقيق وضبط نظم المعلومات Information Systems Audit & Control Association- ISACA، لتأهيل الحاصلين عليها لتطبيق ممارسات التدقيق على نظم المعلومات بالفاعلية المطلوبة، كما تتيح ممارسة عمليات الرقابة علي وتأمين نظم المعلومات و تفهم المتطلبات الخاصة ببيئة نظم تقنية المعلومات .
كما أن هذه الشهادة تمنح حاملها سمعة إيجابية من حيث التأهيل لعملية تدقيق نظم المعلومات . ويستلزم الحصول على هذه الشهادة إجراء اختبار متخصص فى مجال تدقيق نظم المعلومات، ولذا يجب أ ن يتوافر في المتقدم له مجموعة من المهارات الخاصة بالتدقيق وإدارة نظم المعلومات. ولذا نعمل من خلال الدورات التدريبية التي نعقدها في هذا المجال إلي تزويد الراغبين في الحصول على هذه الشهادة بالمهارات والمعارف اللازمة.

ما هي الفئات الوظيفية المرشحة للحصول على الشهادة

شهادة مدقق نظم المعلومات المعتمد CISA تهم العديد من الفئات العاملة بحقل نظم المعلومات، ومن بينهم:
مدققي نظم المعلومات
مدراء نظم المعلومات
المدققين الداخليين للشركات والهيئات
مدراء ومسئولي تطوير النظم الآلية
أخصائيي خدمة الدعم الفني لنظم المعلومات
مدراء ومسئولي شبكات المعلومات

المؤهلات المطلوبة لتسجيل للاختبار

تمنح شهادة مدقق نظم المعلومات المعتمد في تدقيق وضبط وأمن نظم المعلومات بعد اجتياز تبار الذي يتطلب المؤهلات الآتية لحضوره:
خبرة مناسبة في مجال تدقيق وضبط وأمن نظم المعلومات
الالتزام بقانون الأخلاق المهنية
الالتزام بالاستمرار في برنامج التعليم المستمر
الالتزام بمعايير تدقيق نظم المعلومات

ما هي القيمة المضافة من الحصول على للشهادة

شهادة مدقق نظم المعلومات المعتمد هي حجر الزاوية لجمعية ISACA، حيث يعمل اختبار CISA منذ عام 1978 على قياس كفاءة عملية التدقيق على نظم المعلومات وضبط أمن نظم المعلومات. وقد حصل على هذه الشهادة حتى الآن ما يزيد على 44 ألف متخصص. ويمثل الحصول علي هذه الشهادة قيمة مضافة لحامليها حيث:
أصبحت CISA رمزاً عالمياً للإنجاز والكفاءة في هذا المضمار، وهو المعيار المتعارف عليه بين أهل المهنة على مستوي العالم.
أصبحت CISA رمزاً للالتزام بخدمة الشركات والهيئات ومجال تدقيق وضبط نظم المعلومات بوجه عام.
أصبحت CISA البرنامج المفضل الذي تبني عليه الشركات والهيئات في جميع القطاعات اختيارها لتوظيف كوادر نظم المعلومات.
ولأهمية هذه الشهادة في مجال نظم المعلومات، فقد أصبح لزاماً أن تتأكد ISACA من تكامل خبرات المتقدمين للحصول عليها. لذا يشترط للحصول على هذه الشهادة خبرة عملية لا تقل عن خمس سنوات في مجالات تدقيق نظم المعلومات أو أمن وسرية نظم المعلومات أو غيرها من الحقول المتصلة بضوابط نظم المعلومات، أو الدراسة لسنوات تعادل كل سنتين منها سنة من الخبرة العملي